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  月日,人社部就《生养保险法子(征求定见稿)》公然征求定见,此中的生养保险笼盖规模扩展、企业缴费比例下降等亮点内容引人瞩目。为此,记者克日采访了兰州市医保局相干工作职员,对征求定见稿举行了解读,并先容了兰州市现行的相干政策。据先容,兰州市现行生养保险政策方面就有一些“亮点”,此中一条是:男职工买了生养险,未参保老婆可享受。
  连线兰州市医保局:在兰加入生养保险不限户籍
  针对征求定见稿的亮点内容,记者采访了兰州市医保局相干工作职员。“今朝在兰州市,只要是城镇职工,无论是否为兰州市户籍,都可加入城镇职工生养保险。”该工作职员暗示。据了解,依照兰州市现行划定,城镇职工是指包罗城镇各种企业、国家机关、事业单元、社会团体、民办非企业单元及其职工。
生养险用度进步也暗示报酬将进步
  企业缴费方面,兰州市年出台的相干政策划定,生养保险费由用人单元按全数职工上年度缴费人为总额的%缴纳,职工小我不缴纳生养保险费。年,兰州市对此举行代孕公司调剂,由用人单元依照全数职工上年度缴费人为总额的%调剂为。%,该政策履行至今。这名工作职员称,若是人社部的该定见稿终极可以或许经由过程,费率有所调剂,企业的承担将会有所减轻。
  若是用人单元不缴费怎么办?兰州市现行划定,用人单元未按划定打点社会保险挂号、变动挂号或刊出挂号,大概未按划定报告该当缴纳的生养保险费数额或不实行缴费任务的,将被责令期限整改;情节严重及情节特别严重的,对直接卖力的主管职员和其他直接义务职员会处以响应数额的罚款。另有大概面临滞纳金的惩罚。
  丈夫买了生养险,未参保老婆可享受
  别的,征求定见稿在生养保险报酬等方面,明白划定生养保险报酬包罗生养医疗用度和生养补助,生养补助以职工地点用人单元上年度职工月平均人为为尺度计发等,这些都与今朝现行的划定根基不异。但记者了解到,兰州市在生养保险政策方面另有一些“新政”。
  兰州市参保男职工配头可享受生养医疗费,还可享受生养照顾护士补助。加入生养保险的男职工,其配头属于未参保职员,配头生养时,参照参保女职工付出尺度享受%的生养医疗费,但若男职工配头已加入并享受了新型屯子合作医疗、城镇住民根基医疗保险中相干生养医疗费报酬的,不再享受此项报酬;企业及差额拨款事业单元加入生养保险的男职工在配头合适政策生养时代可以享受天男职工照顾护士假补助,晚育并领取独生子女证的别的增添天男职工照顾护士假补助;参保男职工代孕公司实行绝育手术的,按参保女职工绝育手术的相干划定享受生养保险报酬。
  新规亮点内容:
  生养险笼盖规模扩展到各种用人单元
  征求定见稿将生养保险的笼盖规模断定为国家机关、企业、事业单元、有雇工的个体经济构造以及其他社会构造等各种用人单元及其职工。人社部暗示,笼盖规模扩展将有利于生养保险轨制的同一,有利于表现社会保障的公允性。
  企业缴费比例降落
  征求定见稿划定用人单元依照本单元人为总额的必然比例缴纳生养保险费,职工小我不缴费。用人单元依照本单元职工人为总额的必然比例缴纳生养保险费,缴费比例一样平常不跨越。%;如跨越人为总额。%的,该当报人社部存案。据了解,我国各地生养保险费率纷歧,今朝总体水平在%摆布。
  单元不缴保险须担生养用度
  征求定见稿划定因用人单元不依法为职工缴纳生养保险费,造成职工不克不及享受生养保险报酬的,由用人单元付出其生养保险报酬。同时划定,用人单元未依法为职工缴纳生养保险费的,将负担响应法律义务。
  小编总结:实在生养保险用度的进步大多数都不需要职工小我负担的,负担方都是单元企业,以是大师不必要严重,用度的进步也表现着将受到更高的报酬。